俄亥俄州大学韦斯纳医疗中心和健康科学院校研究,教育和患者关怀的多样性,股权和纳入驱动卓越。新利luck1818luck新利体育

来自首席分流官的消息

McDougle-Portrait

在俄亥新利luck18俄州立大学威克斯纳医学中心和俄亥俄州18luck新利体育立健康科学学院,我们的目标是成为包容性卓越的典范,所有的员工、教师和学习者都有机会在服务我们的病人和社区中茁壮成长。

种族主义是我们不忍受的健康的社会决定因素。正在努力建立在我们现有的包容性卓越劳动力基础上,以拔除拔除信念,并促进更改表现为制度化,个人调解或内化形式的种族主义的态度。

这个新网站将为您提供一个资源,让您发现自主学习的机会,并提供俄亥俄州立威克斯纳医学中心和健康科学学院的多样性、公平性和包容性更新。18luck新利体育

请务必关注俄亥俄州立大学威克斯纳医学中心多样性委员会和健康科学多样性和包容性网站,了解有关挫败种族主义和推进18luck新利体育俄亥俄州立大学威克斯纳医学中心和健康科学学院的价值观、使命和愿景的最新倡议。新利luck18

莱昂麦德鲁格尔,MP,MPH
首席分流官,俄亥俄州州立大学Wexner Medi新利luck18cal Center18luck新利体育
院长致使多样性和包容性
家庭与社区医学系教授
俄亥俄州大学医学院

对于员工

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多样性培训选择

我们对多样性和包容性的承诺

  • #4《福布斯》美国多元化最佳雇主排行榜
  • 3.我们连续几年被评为HRC医疗保健平等指数领先者
  • #4非hbcu的非裔美国医学生比例排名
  • 1大学有四个洞察多样性的受助人

多样性和包容是我们的创新基础

文化和生活经历的多样性加强了我们提供循证医疗保健的使命。它使我们对每个病人独特的基因组成、行为、经历和信念有了更深刻的理解和欣赏。

从我们招聘学院,员工和学生的方式,我们对待每位患者的方式,我们所有人都在Wexner医疗中心和医学院考虑了我们的使命的重要组成部分。18luck新利体育

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庆祝我们独特的差异

我们努力在工作场所和患者护理环境中创建环境,每个人都感到授权分享他们的完整,真实的自我,可以舒适地加入或脱颖而出。

我们为病人、员工、志愿者和社区成员发出的不同声音而庆祝。它促进了我们的创新,拉近了我们与患者和我们服务的社区的距离。

学生培训

四所健康科学学院被命名为HEED award获得者,使俄亥俄州立大学成为第一个获得这一认可的大学

洞察多样性奖,向美国和加拿大的所有学院和大学开放,衡量一个机构的成就水平和承诺的强度,通过倡议,项目和外联扩大校园的多样性和包容性;招收、保留和完成学生;以及教职员工的招聘方式。

俄亥俄州立大学很自豪我们的四所健康科学学院获得了这一认可,使俄亥俄州立大学成为第一所在一所大学中拥有四名获奖者的大学。

对种族主义采取行动的资源

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经济科学的多样性,股权和纳入

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患者和访客的资源

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为员工和学生提供资源

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员工团体和委员会

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